Algunos ejemplos de esto
incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos,
religiones, comunidades y cualquier
persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción. Se trata de
una esfera de vida social más amplia que se organiza para satisfacer
necesidades humanas.
Para Ferrell, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, la "organización consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, que son necesarios para lograr las metas, y en actividades que incluyan atraer a gente a la organización, especificar las responsabilidades del puesto, agrupar tareas en unidades de trabajo, dirigir y distribuir recursos y crear condiciones para que las personas y las cosas funcionen para alcanzar el máximo éxito"
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