jueves, 2 de octubre de 2014

La administración y Gestión del Talento Humano


CHIAVENATO, IDALBERTO (2009), Define la Gestión del talento humano como: «el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las personas o recursos, incluidos reclutamiento, selección, capacitación, recompensas y evaluación de desempeño» .
MONDY, R WAYNE (2005), Afirma que la gestión o administración de talento humano corresponde a la utilización de las personas como recursos para lograr objetivos organizacionales.
Profesora: Yuzmary Villegas. 

3 comentarios:

  1. Bueno, pero no se coloca el nombre del citado y creo que te falto las comillas

    ResponderBorrar
    Respuestas
    1. No debes colocar el nombre del autor, revisa las normas de la UBA, para citas menores de 40 palabras

      Borrar
  2. MUY BUENAS CITAS, CORTAS, PERO PRECISAS..... Y SI, CUANDO SON MENOS DE 40 PALABRAS LA CITA VA ENTRE COMILLAS....!!!

    ResponderBorrar